【人工摘要：卡帕西是极少数同时在学术界、工业界和公共传播领域都建立了声望的AI研究者。他在斯坦福师从李飞飞，主讲深度学习课程CS231n；2016年联合创立OpenAI；2017年加入特斯拉担任AI总监，领导Autopilot计算机视觉团队；2022年离开特斯拉，短暂回归OpenAI后于2024年再度离开。】
2026年5月20日 00:26 北京
刚刚，安德烈·卡帕西（Andrej Karpathy）在X平台宣布自己已加入Anthropic。这位OpenAI联合创始人、前特斯拉AI总监、AI教育创业者，选择了Sam Altman最直接的竞争对手作为自己的下一站。
据Axios报道，卡帕西本周起加入Anthropic的预训练团队，负责Claude模型的大规模训练。他将组建一支新团队，专注于用Claude本身来加速预训练研究，让AI帮助训练更好的AI，这是也各大前沿实验室当下争相投入的方向。卡帕西在帖文中说，未来几年将是大语言模型前沿最具塑造力的时期，自己很高兴能回到研发一线。
卡帕西是极少数同时在学术界、工业界和公共传播领域都建立了声望的AI研究者。
他在斯坦福师从李飞飞，主讲深度学习课程CS231n；2016年联合创立OpenAI；2017年加入特斯拉担任AI总监，领导Autopilot计算机视觉团队；2022年离开特斯拉，短暂回归OpenAI后于2024年再度离开。
此后他在YouTube上积累了超百万订阅者，“Neural Networks: Zero to Hero”成为最受欢迎的AI入门教程之一。他也是“vibe coding”一词的发明者。
2024年7月，卡帕西创办了AI教育公司Eureka Labs，要做“AI原生学校”。但该公司从创立至今一直处于早期开发阶段，除了LLM101n课程的预览版本外几乎没有公开的商业产出。他在此次发帖中说自己对教育仍有热情，计划未来某个时间点重返这一领域。但眼下，他选择了先回到预训练一线。
过去一年，AI人才争夺战的主角是Meta和OpenAI。2025年年中起，Meta从OpenAI连续挖走至少8名研究员，包括ChatGPT联合开发者赵晟佳、感知团队负责人余佳辉，以及苏黎世办公室的三名核心研究者。OpenAI首席研究官Mark Chen在内部Slack中称，这感觉像“有人闯进了我们的家，偷走了东西”。
而Anthropic几乎没有出现在这场混战中，一直处于闷声发大财的状态。根据SignalFire的数据，Anthropic的员工留存率达80%，在前沿实验室中最高，offer接受率95%。当Meta用天价薪酬和万卡集群做招聘筹码、OpenAI紧急调整薪酬结构试图止血时，Anthropic既没有大规模流失，也没有高调参与抢人。现在它直接拿到了卡帕西。
对OpenAI来说，这是一个微妙的时刻。联合创始团队成员近年陆续离开，有人独立创业，有人加入竞对。Anthropic本身就是由OpenAI前研究副总裁Dario Amodei和Daniela Amodei在2021年带队出走创立的。卡帕西的加入，让这家公司在“前OpenAI成员汇聚地”的名单中又多了一个极具分量的名字。
参考资料：
https://www.axios.com/2026/05/19/anthropic-openai-karpathy-andrej-claude
https://x.com/karpathy/status/2056753169888334312
（文章插图未收录）
https://mp.weixin.qq.com/s/gd54KR7Jx2pdC8PbJUHrMA
