哈希力量归集文库路径访问: 首页 > 思维认知课 • 严选精编 > AI硬科技产业链通讯严选

世界经济论坛:人工智能和自动化创造的职业会比它所取代的更多

fastcompany ☉ 文 来源:煎蛋 2018-10-19 @ 哈希力量收录

【哈希力量划重点:被自动化所创造出来的职业和被它所取代的职业将完全不同。数据分析、AI和机器学习专家,运营经理在新职业中名列前茅。而数据录入、会计和出纳、行政管理秘书则处在最有可能消失职业的清单里。】

据一份来自世界经济论坛(World Economic Forum )题为《未来的职业》的研究报告,人工智能和自动化创造的职业会比它所取代的更多。但报告里也警告道,对于一部分工人而言,这一转变过程将异常艰难。Jmm哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

「根据我们的研究,对于一部分新职业所产生的需求将会抵消另一部分职业需求的减少,」报告里说道,「但是,这里的净增长并不是必然发生的。这场变局对于数以百万计的工人而言必然是困难的,同时也牵涉新一轮全球性教育投资,以培养出适应新时代的人才。」Jmm哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

以下是这份报告里的研究发现:Jmm哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

到2022年,自动化将取代全球范围内的7500万就业岗位。但同时也会创造出约1.33亿的新就业岗位。这一则预测是根据送往全球超过300家雇主企业的调查问卷得来的。Jmm哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

2018年,在人类和机器的总工作时长中,人类占比71%。但在2022年,人类的工作时长占比预计将下降至58%。到2025年,世界经济论坛预计,人类占比将跌至48%。Jmm哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

被自动化所创造出来的职业和被它所取代的职业将完全不同。数据分析、AI和机器学习专家,运营经理在新职业中名列前茅。而数据录入、会计和出纳、行政管理秘书则处在最有可能消失职业的清单里。Jmm哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

现在,我们对政府改进教育系统、刺激就业市场、为受影响的工人建立「安全网」有着迫切的需求,并且「支持终身学习者」。工人应该活到老学到老,而雇主则应该帮助他们学习。Jmm哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

未来避免出现两败俱伤的局面——技术进步导致对相关人才的迫切需求,但也会导致大量失业以及社会两极分化加剧——对于企业而言,应该在推动现有工人学习新技术、帮助他们终身学习方面,主动发挥积极作用,而政府则应该创造一个良好的环境,在这方面帮助企业。Jmm哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

本文译自 fastcompany,由译者 Dkphhh 基于创作共用协议(BY-NC)发布。Jmm哈希力量 | 消除一切智能鸿沟

(原文标题:《如果未来所有东西都能自动运转,人类会失业吗?》)Jmm哈希力量 | 消除一切智能鸿沟


收录自哈希力量



本文永久URL链接:
    http://www.haxililiang.com/toutiao/kuaixun/29036.html


☉ 文库同一主题内容智能推荐 ☉
哈希力量 ☉ 人工智能深度科普文库